朋友聚会，聊新闻旧事，一位在公务机关上班的朋友，讲出一件奇葩的事：他们单位的办公楼，是上世纪九十年代修的老办公楼，由于当年的规定没有现在这么详细，因而，办公室的大小，都在十几二十平方米左右，不算太宽，也不算太挤。如今，按新的标准，各个办公室就出现了有些人员的办公室超标几平方米的事。这种情况，也算“历史遗留”问题，但上级要求必须尽快整改，但如果合并办公室，又太挤，但如果不合并，又超标三四平方米，为此，后勤部门的工作人员可是费了不少脑筋，他们分别把档案室的大档案柜，分放到各个超标办公室，以显示其另有功用，至于档案柜是否有利于集中管理和腾出的房子拿来干什么，都暂不考虑。即便如此，也没有根本解决超标的问题，于是，个别办公室就出现了一个奇葩的解决办法——把墙装厚点，将墙加厚到三尺，超标的几平方米，瞬间解决。

 

我不知道这件事算不算一个极端的个案？但它所反映出的问题，却是符合多年来对某些机关单位解决某些事情的逻辑印象的。许多单位，应付上级检查的智慧是无限的，某些融汇与贯通，甚至特有的中国式的机关处事技巧，是令人啼笑皆非甚至拍案叫绝的。

 

但应该看到，下级的应付水平，与上级的规定和检查水准密切相关。如果上级的规定符合实际状况，操作性强，而后期的检查 落实更科学认真，那么，下级的工作水准，应该更高超；反之亦然。

 

清理豪华超标办公室，是一件树立政府清廉高效形象，受民众拥戴的好事情。但在清查和处理过程中，一定要注重实际效果，并厘清历史与现实的问题，不要只注重形式，而不注重内容。要做到既有利于公务人员开展工作，又有利于高效和节约地使用公共资源。而如何协调新的规定与既成的历史之间的差异，如何在二者之间找到一个妥善的解决办法，则更是一个当务之急的问题。“不浪费”的概念，既包括不超标新建，但同时也包括如何最大化地利用好既成的办公空间。空着新办公楼去租旧办公楼，或把墙装成几尺以达标，甚至淘宝上还出现了专门用于应付检查的假电脑和办公具，这些显然都不是节俭的办法。