2014年度中央机关及其直属机构考试录用公务员笔试于昨日举行。全国共有152万人通过此次国考报名资格审查，最热岗位竞争比达7192:1。根据此前发布的招考公告，本次国考招录共有130多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录1.9万余人，是近三年来国考招录人数首次出现下降。据国家公务员局考试录用司副司长彭忠宝介绍，本次“国考”实际走入考场的考生为111.95万人，40余万人弃考，约占报考人数的三成。

    虽然此前几届也有人数不算低的弃考人数，但此次弃考是在将“弃考”与诚信挂钩并可能影响到未来参加公考的大背景之下，如此创新高的比例，也显得有些异常。在众多的弃考者中，有比例不低的人，是在看到所报职位比例，感觉竞争过于激烈希望渺茫，不想当“炮灰”而自动放弃考试的；也有比例不小的试考者，中途放弃他们的“人生体验”式的“考试一日游”；还有一些为圆父母之梦想去报名的却最终选择放弃的；另有一部分从报名那天就没打算进考场，纯是为同去参考的同伴刷报名比例的；以及将“国考”作为众多选项之一，多多益善地四处播种，并在考试之前已收获到令自己满意岗位的……

    这些弃考原因虽然五花八门，但与往年相比，其实也是大同小异没有新鲜感。但独有一条弃考原因，是今年才有的，即：在弃考的人当中，有数量不少的人，感觉十八届三中全会之后中国进入新改革时期，在行政体制改革全面深化的时段，政府职能的转变以及公务员制度也必然会进行相应的改革，公务员的责任担当和考评体系将有更大的调整，包括退出机制在内的诸项改革，会使公务员这个“铁饭碗”的硬度受到削弱，公务员一向为人们所羡慕的“平稳”与“安全感”，将可能被巨大的责任压力所取代。某些求稳的考生，做出放弃的选择，也是在情理之中的事情。而另有许多人，则更务实地根据自身的实际条件，选择了如事业单位、村官、政法干警等等。

近年来，我国的公务员考试持续升温，十年里，报考人数爆米花式的狂涨了几十倍，每年年的招录比例和最热岗位竞争比例则更是年年步步高，引起哇声一片。一些人因此发出“年轻人血拼公务员这一独木桥对社会的健康发展不利”的感叹；有人则担忧这一现象是“人人争当官迷”，是升温了权力崇拜；还有人则担心公务员考试一枝独大，会损害到社会其他领域的人才聚集；另有人则忧虑一个个“不考上公务员誓不罢休”的“考碗族”们会成为新的“范进”。应该说以上诸种担心，不是没有道理，其中的诸种苗头，是需要警惕的。

    但这种现象，也远没有忧虑者想象的可怕——据媒体报道，每年有数百万大学生毕业，今年则更是达到699万人，计入需要工作经历等诸种因素，每年有资格报名考试的年轻人，应该数以千万计，而今年报名人数152万，实际参考人数111.95万人，所占比例其实并不算大。如果按照人类对权力、财富、技术和艺术几种门类的价值选择取向来看，并不见得有多大的跛脚比例。特别这种比例放之于当下不断刷新的“史上最难就业年”概念里，则更是显得再正常不过了。如果认真统计，年轻人们由着兴子跑去干自己喜欢的自由职业的人数，也未必就比参加国考的少。如果再仔细考据其他行业，每一个统计数据都可能会让人惊呼起来的。这是我们这个人口大国的必然特征之一。

    人们的选择越来越多元，也越来越平和。虽然这无法在短期内打破“国考”与“公考”看似热闹的表象。但从大规模的弃考中，我们已看出了越来越多的人，在做另外的选择，这其中也有许各种复杂的纠结与无奈，但可以肯定的是，随着眼界的开阔与求职观和价值取向更加多元化，年轻人们的求职方向更多元，而我们的社会，也因此会更加丰富多采。